企業パートナーシップで、
駐妻のキャリア支援を。

グローバル展開する企業と世界中の駐妻、

両者を結ぶことで新しいビジネス価値を創造します。

COLLABORATION

企業様との協業形態

01 専門人材マッチング

53カ国に広がる駐妻ネットワークから、企業様のニーズに合った専門スキルを持つ人材をマッチングします。時差を活かしたリモートワークで、24時間体制の業務運営や多言語対応が可能になります。

02 女性ロールモデル創出

海外で活躍する駐妻の経験やスキルを活かし、企業内での女性キャリア支援プログラムを共同開発。グローバルな視点を持つ女性リーダーシップ研修やメンタリングプログラムを提供します。

03 海外進出支援

現地に住む駐妻ネットワークを活用し、企業様の海外進出をサポートします。現地市場調査、文化的背景の理解、ローカライズ戦略の立案など、現地に根ざした視点からの支援が可能です。

Who We Are

　　株式会社駐妻キャリアnetについて

株式会社駐妻キャリアnetは、海外駐在員の配偶者のキャリア継続と価値創出を支援する組織です。

53カ国963名（2025年5月14日現在）の会員ネットワークを基盤に、

①専門人材マッチング、②女性ロールモデル創出、③海外進出支援の三本柱で事業展開しています。

2023年に駐妻キャリア総研を設立し、2024年には経済産業省ユニコーン創出事業ビジコンREDファイナリストに選出されました。

「女性が働きたい時に、いつでもどこでも働ける社会」の実現を目指しています。

駐妻キャリアnet会員について

53カ国932名（2025年3月現在）のキャリア志向の女性たちが所属しています。

※駐妻キャリアnet入会アンケートより（2021年10月〜2024年10月現在）

勤務先はボストンコンサルティング、A.T カーニー、ゴールドマンサックス、メリルリンチ、三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、トヨタ自動車、本田技研工業、パナソニック、楽天、リクルート、JAL、ANA、JTB、キリンビール、富士フィルム、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京電力、JETRO、外務省、環境省。他にも弁護士や公認会計士、税理士など。

※駐妻キャリアnet入会アンケートより（2020年6月〜2023年8月現在）