ABOUT

三浦 梓 -人事スペシャリスト-

1981年生まれ。大学院卒業後、株式会社リクルートに就職。営業、商品企画、人事を経験後退職し、A.T Kearney株式会社に採用責任者として就職。その後フリーの人事コンサルタントとして活動。同時に友人とヒューマンブランディングの会社を立ち上げCOO就任。2020年1月、夫の海外赴任（ブラジル）に帯同。2020年11月「駐妻キャリアnet」代表就任。

慶應義塾大学大学院SDM研究科研究員、LinkedInクリエイター（LinkedInプロフィールページ）、ウィメンズ・キャリア・メンター、話し方研究所プロフェッショナルインストラクター

鈴木真代 – サステナビリティ・コンサルタント –

1986年生まれ。大学卒業後、東京電力に就職。電力インフラ輸出案件にて政策分析や環境社会調査を担当。その後、デロイトトーマツコンサルティングに転職し、SDGsの啓発や人権尊重型経営支援に従事。2017年より夫の転勤に同行し、1年半のメキシコではスペイン語を習得し現地ボランティアを経験、約3年のコロンビアでは現地大学院の平和構築・紛争解決学修士課程、現地インターンを経験。Social Connection for Human Rights共同代表。一般財団法人Pathways Japan理事。

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秋元かおる- ITコンサルタント –

1978年生まれ。大学卒業後、IT系企業に就職。幼い頃から興味を持っていたJICAボランティアに参加すべく、会社を退職し、フリーランスとしてスキルアップを目指す。2007-2009年にJICAボランティア・PCインストラクターとしてコロンビアで活動。帰国後、国際協力系の仕事に就くも、出産を機に退職。その後、デザイン会社へシステム担当者として就職。2015年、夫の海外赴任に伴い同社を退職。２男１女の母。

岩井 真理 – キャリアコンサルタント –

駐妻として初めての帯同地・香港で日系旅行会社にローカルスタッフとして勤務。帰国後は金融企業へ転職し、営業・採用・育成分野の専門職となる。2017年に夫のブラジル赴任を機に勤続20年超の同社を退職。キャリアカウンセラーとファイナンシャルプランナーのフリーランスとなり渡伯。自らも駐妻であることで抱える悩みを、キャリアカウンセラーという視点で捉え、世界中の駐妻の支えになりたい、と活動中。「プロとして皆さんの気持ちを受け止めます」をモットーに、FP知識を織り交ぜ、会員のライフキャリアを応援する。

森本 千賀子氏 

獨協大学外国語学部卒後、現リクルート入社。企業への人材採用コンサルティング、採用活動支援を行う営業職として活躍。入社1年目には営業成績1位を獲得し、全社MVPを受賞。以来、全社MVP／グッドプラクティス賞／新規事業提案優秀賞など受賞歴は30回を超える。その後、リクルートエグゼクティブエージェントに転籍。経営幹部層に特化した採用支援、キャリア支援に従事。2012年には、カリスマ転職エージェントとして、NHK「プロフェッショナル～仕事の流儀～」に出演。NPO理事や顧問業、執筆に講演など個人事業主として兼業しながらも2017年3月、株式会社morich設立。2017年9月にリクルートを卒業。同年10月に独立。現在もエグゼクティブ層の採用支援を中心に、転職・中途採用支援ではカバーしきれない企業の課題解決に向けたソリューションを幅広く提案。HRソリューションに限定せず外部パートナー企業とのアライアンス推進などのミッションを遂行し、活動領域を広げている。ソーシャルインベストメントパートナーズ（SIP）・放課後NPOアフタースクール理事、その他社外取締役や顧問、アドバイザー、アンバサダーなど「複業＝パラレルキャリア」を意識した多様な働き方を体現している。高校生と中学生になる次男の母親の顔も持つ。